立秋，是一年四季中“秋季”的起点，昭示着万物从生长趋向成熟丰收。

民康生物选在8月7日立秋这一天举办主题为“百舸争流，奋楫争先，聚力凝心，乘风破浪”的拓展训练营，旨在检验团队上半年的工作成果，锤炼意志品质，培训表达技巧，提升心理素质，通过一系列团队活动使成员之间坦诚相待、加强沟通、彼此信任、相互协作，有效解决眼前遇到的问题。

活动将全员分为4个小队，分别是“第一队”、“冲锋队”、“朝阳队”和“超强队”。

经过队员们的举荐，由人事部贺丽娟担任“第一队”队长，行政部赵新担任“冲锋队”队长，财务部刘乃超担任“朝阳队”队长，电商部李斌担任“超强队”队长。

拓展训练的第一个环节叫做“穿越火线”，要求所有队员，在规定时间内，在虚拟火线上方通过，过程中队员身体的任何部位及衣服不得触碰火线。

在这个环节，由于队员身材各不相同，四支队伍一致决定展开协作，共同将所有队员送过火线。“如何将第一人和最后一人送过火线”是本环节最大的难点，经过各队队员头脑风暴，集中讨论，最终制定了“人梯战术”，经过多次尝试，成功将全体队员安全地送过火线。过程中，质量部王桂波、电商部李斌、财务部刘乃超、销售部姚禹舜、龙良文和常志强等人，在协调组织、战术讨论、安全保障、战术执行方面表现突出，受到了教练的点名表扬。其中，将“重要人物”刘乃超安全送过火线，成为了本环节最大的亮点。

“卓越圈”要求每支队伍在限定时间内，全部人员通过一个一人身体大小的绳圈，且身体任何部位不能够触碰绳圈，用时最短的队伍获胜，教练要求的及格评选标准为19秒，也就是说，队伍中每个人的平均通过时间只有1.3秒左右。

面对这样“不可能完成的任务”，各队在队长的带领下尝试不同战术、反复练习，从30秒到20秒，经过一个多小时的反复磨合，四支队伍在最后的考核中均突破19秒大关，其中穿着蓝色队服的“第一队”以总用时14秒53，人均通过时间低于1秒的成绩，勇夺第一！来自人事部的江琳代表“第一队”发表获胜感言。

注视着“大魔王”的眼睛，面对着前所未有的压迫感，有多少人能够自信地说出自己的目标？这是一项对心理素质、表达能力、自我调节能力的综合考验，四支队伍的成员将逐一挑战大魔王，说出自己的目标，实现高压下的自我突破。

最终，来自人事部的江琳顶住压力，第一个挑战大魔王成功。随后，四支队伍陆续有队员战胜“大魔王”，一次次重复，一次次不放弃，造就了一次次突破，最终，一共10名队员挑战成功，近40名队员多次尝试，不断挑战。民康人强大的抗压能力和心理素质，得到了2位“大魔王”的认可和称赞。

经过三个训练环节的比拼，教练综合考量每支队伍的活动成绩、组织力、服从力、团队纪律、抗压能力、沟通能力、成员参与度等多个方面，最终，“第一队”获得本次拓展实训活动总成绩第一名，由民康生物副总经理杨志波女士为努力了一天的队员们颁发了金牌。

经过一天紧张的拓展实训活动，队员们主动打破舒适区，态度由被动变为主动，积极调整心态，加强沟通与协作，关键时刻，咬紧牙关，身体力行，展现出责任与担当，坚定了面对困难必胜的信心和决心。

相信在今后的工作中，每位成员都能展现出不同的精神风貌，不断挑战自我，不断突破自我，为民康生物打造一支“敢打硬仗，能打硬仗”的必胜之师！

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。民康生物作为一家生物技术高科技企业，以“携手发展、奉献民康”为宗旨，始终要求所有员工勇于迎难而上，不轻言放弃，自强不息，奋斗不止，永不言败。

民康生物2022年秋季团队拓展实训活动在一片热烈的掌声中圆满结束。未来，民康生物将继续组织科学、高效的团队建设活动，锻炼参与者综合素质，为“构建民康事业参与者命运共同体”的企业使命创造更多有利条件。我们下次再见~