五位同事在努力提升知识水平，不断充实自己的同时，起到了很好的示范带头作用。
近日，民康生物全员一季度必修课学习情况结果出炉，根据1-3月份学分统计的最终排名，排在总成绩前五位的优秀同事，获得200元现金奖励。他们是来自研发中心-生化二部的马雯晨、石丹垚、左园，来自运营部-质量部的寇宇霞，来自研发中心-生化一部的王洋。
五位同事在完成一季度必修课后，利用休息时间，学习了更多在线课程。在努力提升知识水平，不断充实自己的同时，为全体员工树立了榜样，起到了很好的示范带头作用，也为所在部门争得了荣誉。为此，根据《E-Learning金牌团队学习平台管理办法》规定，公司给予通报表扬和现金奖励。对没有完成课程的同事，则采取了相应的惩戒措施。
“E-Learning学习平台”是民康生物倾力打造的企业内部培训系统，是提升员工整体专业水平，增强凝聚力，是企业实现知识沉淀、传播、共享与创新的有效运作机制。员工可通过手机、电脑等在线设备，随时随地，自主利用业余时间进行知识学习。管理系统也可实现因人、因岗设置课程，自动生成学习进度记录和效果评估，使管理人员对每一个员工的职业化培训程度一目了然。
民康生物的在线内训模式，以促进向学习型组织的转变，增强企业核心竞争力为目标。不断为员工增加学习机会，扩大受众范围，使学习成为一项关键业务，而不是一次性的活动。未来，平台将持续引入高质量的教学课程，丰富知识结构，提供个性化学习选择，为全面提高员工的素质与技能而努力。
